Aktion für Interaktion: Motiviere deine Teilnehmer:innen und erhalte Prämien! (November 2022)

Unsere Mitglieder sagen uns, dass sie sich mehr Engagement der Kursleiter:innen wünschen; und Kursleiter:innen, die auf sinnvolle Weise mit ihren Teilnehmer:innen interagieren, sind oft insgesamt erfolgreicher auf der Plattform. Um diese Best Practices für Interaktion in unserer Teacher Community zu fördern und gleichzeitig so viel wie möglich darüber zu lernen, laden wir dich ein, an dieser Aktion für Interaktion teilzunehmen.

Probiere in den nächsten Monaten eine unserer Best Practices für Interaktion aus und teile uns deine Erfahrungen in einer kurzen Umfrage mit, um eine monatliche Interaktionsprämie zu erhalten. Viele von euch setzen sie bereits in die Praxis um. Wir hoffen, dass diese Aktion für Interaktion eine willkommene und lohnenswerte Möglichkeit ist, etwas zu verdienen und uns dabei zu helfen, Skillshare noch wertvoller für unsere Mitglieder zu machen. Lies weiter, um zu erfahren, wie du an dieser Aktion teilnehmen und Geld verdienen kannst.

Die ursprüngliche E-Mail, die wir an alle Kursleiter:innen geschickt haben, um diese Aktion anzukündigen, findest du hier.

Wer kann teilnehmen?

Um teilnahmeberechtigt zu sein, musst du im Vormonat mindestens 500 geschaute Minuten in allen deinen Kursen gesammelt haben. Du kannst überprüfen, ob du berechtigt bist, indem du das Dashboard deiner Kurs-Statistiken aufrufst, auf die Monatsansicht oben rechts klickst und mit der Maus über den Punkt des Vormonats fährst, um die Gesamtanzahl der geschauten Minuten in diesem Monat zu sehen. Siehe Beispiel unten.

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Wie kann ich teilnehmen?

Die Teilnahme an der Aktion für Interaktion ist ganz einfach! Dies sind die Schritte, um teilzunehmen:

  1. Probiere im Laufe des Monats mindestens eine unserer Best Practices für Interaktion aus. Im nächsten Abschnitt findest du eine Liste unserer Best Practices für Interaktion und hilfreiche Tipps dazu!
  2. Fülle am Ende des Monats eine (sehr) kurze Umfrage aus, in der du mitteilst, welche Best Practice du ausprobiert hast und wie sie gelaufen ist. Wir schicken allen teilnahmeberechtigten Kursleiter:innen gegen Ende jedes Monats eine Kopie der Umfrage mit klaren Instruktionen, wie und wann sie sie ausfüllen müssen, um sich für die Interaktionsprämie des jeweiligen Monats zu qualifizieren. Bitte beachte, dass du dich nicht für die Interaktionsprämie des Monats qualifizierst, wenn du deine Umfrage nicht vor 23:59 Uhr EST am 1. des Folgemonats einsendest (z.B. 1. Dezember für die November-Aktion).

Sobald du deine Umfrage abgeschlossen hast, qualifizierst du dich für eine Interaktions-Prämie für diesen Monat! Ab November 2022 und in den folgenden Monaten kannst du dir jeden Monat eine Interaktionsprämie verdienen, indem du die oben beschriebenen Schritte erfolgreich abschließt.

Bitte beachte, dass wir sicherstellen, dass die teilnehmenden Kursleiter:innen unsere Geschäftsbedingungen der Aktion für Interaktion, Richtlinien für das Unterrichten, Community-Richtlinien und Geschäftsbedingungen einhalten. Wenn du gegen eine dieser Richtlinien verstößt, wirst du von der Aktion für Interaktion disqualifiziert. Zudem wird dein Konto geprüft und möglicherweise gesperrt.

Was sind die Best Practices für Interaktion und wie kann ich sie anwenden?

Um an der monatlichen Aktion für Interaktion teilzunehmen, musst du eine der Best Practices für Interaktion ausprobieren und dann eine kurze Umfrage ausfüllen, in der du uns mitteilst, wie es gelaufen ist. Du willst mitmachen, weißt aber nicht, wie du anfangen sollst? Keine Sorge - wir haben unten Tipps und Ressourcen zu jedem Ansatz verlinkt!

  • Ermutige zur Erstellung von Projekten - Wie Kursleiter:innen wissen, gibt es in jedem Kurs auf Skillshare ein Kursprojekt, weil wir davon überzeugt sind, dass man am besten lernt, wenn man selbst aktiv wird. Eine gute Möglichkeit, mit den Teilnehmern zu interagieren, ist es, sie zu ermutigen, ihre Projekte in den Kursen fertigzustellen und mit anderen zu teilen. In diesem neuen Blogbeitrag findest du die besten Tipps und Tricks zur Motivation für die Erstellung von Projekten: Tipps für Kursleiter:innen: Ermutige zu mehr Beteiligung.
  • Gib Feedback zu Kursprojekten - Eines der großartigsten Dinge an der Skillshare-Community ist, dass die Mitglieder konstruktives Feedback zu ihren Projekten direkt von ihren Kursleiter:innen erhalten können. Dies hilft ihnen letztendlich, ihre Skills und ihre kreative Praxis zu verbessern. Klicke auf den Link oben, um mehr über die Best Practices für Feedback an deine Teilnehmer:innen zu erfahren.
  • Fördere Diskussionen mit deinen Teilnehmer:innen - Wusstest du, dass du eine Diskussions-E-Mail an alle deine Follower oder innerhalb deines Kurses an alle Teilnehmer:innen schicken kannst? Dies ist eines unserer Lieblingstools, um mit Mitgliedern zu interagieren. Klicke auf den obigen Link, um mehr darüber zu erfahren, wie du Diskussionen in deinem Profil und in deinen Kursen fördern kannst, oder schau dir unseren Blogbeitrag Tipps für Kursleiter:innen: Nutze Diskussionsankündigungen, um deine Community auf Skillshare stärker einzubinden an, für weitere Tipps und Beispiele.
  • Reagiere auf einen Diskussionsbeitrag - Auch Teilnehmer:innen können eine Diskussion in einem deiner Kurse starten, um Fragen zu stellen oder sich über den Kurs auszutauschen. Wir wissen, dass eine ausführliche und zeitnahe Antwort dem Teilnehmer bzw. der Teilnehmerin eine positive Erfahrung vermittelt und auch anderen, die ähnliche Fragen haben, helfen kann. Mehr dazu findest du unter Best Practices für anregende Diskussionen.
  • Ermutige Teilnehmer:innen, eine Bewertung zu hinterlassen - Viele Kursleiter:innen vergessen, ihre Teilnehmer:innen zu bitten, eine Bewertung zu hinterlassen, obwohl dies eine der besten Möglichkeiten ist, um Feedback zu deinen Kursen zu erhalten. Probiere es doch mal während dieser Aktion für Interaktion (und bestenfalls auch danach) aus! Weitere Informationen findest du unter Erhalte Bewertungen deiner Teilnehmer:innen.

Vielleicht hast du festgestellt, dass dir diese Best Practices bekannt vorkommen! Viele, wenn nicht sogar alle, werden nicht nur regelmäßig von unseren besten Kursleiter:innen umgesetzt, sonderen wir coachen sie auch und erwähnen sie häufig in unseren Ressourcen für Kursleiter:innen. Interaktion bedeutet sowohl für unsere Kursleiter:innen als auch für unsere Mitglieder eine noch bessere Erfahrung (und wir wissen, dass zufriedene Mitglieder gut für das Unternehmen und die Community im Ganzen sind!) Wir hoffen, dass du viele von ihnen bereits in die Tat umsetzt und dies auch nach dieser Aktion weiter tun wirst.

Wie viel kann ich verdienen, wenn ich teilnehme? Und wie werde ich für meine Teilnahme bezahlt?

Du kannst dir einen Teil des Skillshare Teacher Fonds verdienen, wenn du erfolgreich an dieser Aktion teilnimmst. Jeden Monat, den du teilnimmst, kannst du eine Interaktionsprämie von 25 USD verdienen.

Diese Prämie wird im Laufe des Teilnahmemonats gutgeschrieben und bei der Auszahlung an die Kursleiter:innen berücksichtigt. Wenn du zum Beispiel erfolgreich an der Aktion im November teilnimmst, erhältst du deine Prämie mit der Auszahlung am 16. Dezember.

Wie bereits erwähnt, experimentieren wir noch mit den Einnahmen aus Interaktion, daher wird der verdiente Betrag nicht auf dem Dashboard deiner Kurs-Statistiken angezeigt. Wenn du den Erhalt dieser Einnahmen bestätigen möchtest, befolge nach dem Auszahlungsdatum diese Schritte:

  1. Logge dich in deinem Konto auf Skillshare ein und navigiere zu deinen Zahlungseinstellungen.
  2. Dort klickst du auf den Reiter Zahlungshistorie und dann auf die entsprechenden Details des Zahlungsvorgangs.
  3. Bestätige, dass der an dich überwiesene Gesamtbetrag deinem Gesamtverdienst entspricht, wie er im Dashboard deiner Kurs-Statistiken angezeigt wird, plus der Interaktionsprämie, die zu diesen regulären Einnahmen hinzugefügt wurde.

Bitte beachte, dass Interaktionsprämien unseren üblichen Geschäftsbedingungen und Zahlungsanforderungen unterliegen.

Warum basiert die Teilnahmeberechtigung auf bisher geschauten Minuten? Was, wenn ich nicht viele Teilnehmer:innen habe oder gerade erst als Skillshare-Kursleiter:in anfange?

Wir möchten sicherstellen, dass die Aktion für Kursleiter:innen zugänglich ist, die bereits ein Publikum haben. Wenn du brandneu als Kursleiter:in dabei bist und noch keinen vollen Monat unterrichtet und somit auch noch nicht viele Minuten gesammelt hast, empfehlen wir dir, dich darauf zu konzentrieren, für deine Kurse zu werben und deine geschauten Minuten zu erhöhen, damit du nächsten Monat teilnehmen kannst! Weitere Tipps dazu findest du unter Promote deinen Kurs.

Was ist der Anlass für diese Aktion und wird es weitere geben?

Anfang September haben wir Änderungen bei der Bezahlung unserer Kursleiter:innen bekannt gegeben (weitere Informationen findest du in dieser Mitteilung). Dazu gehört auch, dass Skillshare-Kursleiter:innen für bedeutungsvolle Interaktion mit ihren Teilnehmer:innen honoriert werden. Zu diesem Zeitpunkt werden die Einnahmen aus Interaktion nur einen kleinen Teil des neuen Skillshare Teacher Fonds ausmachen. Sie werden sich jedoch weiterentwickeln, während wir Tools für die beste, fairste und bedeutungsvollste Form der Interaktion testen, verbessern und kreieren. Wir sind überzeugt, dass diese Investitionen das Skillshare-Community-Erlebnis noch weiter verstärken werden und uns so helfen, ein besseres Skillshare für die Zukunft zu gestalten.

Während wir noch an der Feinabstimmung dieser neuen Komponente arbeiten, möchten wir unsere Teacher Community am Prozess teilhaben lassen. In den nächsten Monaten wollen wir möglichst bedeutungsvolle Interaktion fördern, die die Erfahrungen der Mitglieder und die Community verbessert, und so viel wie möglich daraus lernen. Unser Ziel ist es, besser zu verstehen, wie sich das Engagement von Kursleiter:innen auf das Gesamterlebnis der Mitglieder auswirkt, einschließlich wichtiger Kennzahlen wie Mitgliedschaften und Verlängerungen, und es wird uns auch dabei helfen, die nächste Phase der Einnahmen aus Interaktion aus dem Skillshare Teacher Fonds zu planen. Wir werden die Erkenntnisse, die wir in dieser Zeit gewonnen haben, in unserem Hilfebereich für Kursleiter:innen teilen und mittels anderer Ressourcen kommunizieren.

Um einige Monate lang Daten und Feedback zu sammeln, werden wir diese Aktion in den Monaten November 2022, Dezember 2022 und Januar 2023 anbieten. (Das bedeutet, dass alle Interaktionsprämien, die du in diesen Monaten verdienst, zu deinen Zahlungen am 16. Dezember, 16. Januar bzw. 16. Februar hinzugefügt werden). Jeden Monat, in dem du erfolgreich an der Aktion teilnimmst, kannst du eine Interaktionsprämie verdienen! Wenn wir die Aktion verlängern, werden wir es dich natürlich wissen lassen.

 

Wir freuen uns darauf, dein Engagement zu sehen und dein Feedback zu hören. Vielen Dank, dass du uns beim Lernen unterstützt! Hast du Fragen oder Feedback zur Aktion für Interaktion? Bitte wende dich an teach@skillshare.com.