Centre d'aide Skillshare

Mise à jour des revenus d'implication et du Fonds Skillshare pour les enseignants (janvier 2023)

Lisez la suite de cet article pour obtenir des informations sur la nouvelle phase des revenus d'implication et pour avoir des nouvelles générales du Fonds Skillshare pour les enseignants.

En automne 2022, Skillshare a annoncé un nouveau modèle de paiement des enseignants basé sur le Fonds Skillshare pour les enseignants. Le montant du fonds est fixé chaque mois par Skillshare, la majorité de cette somme est ensuite allouée au paiement des minutes regardées, et une petite portion est dédiée aux revenus d'implication. Comme nous l'avons indiqué précédemment, les revenus d'implication sont une nouvelle façon de gagner des revenus en fournissant à nos membres ce qu'ils apprécient le plus : des interactions de qualité avec nos excellents enseignants. Pour identifier les meilleures façons de récompenser les enseignants pour leur implication, nous avons choisi une approche adaptative, conçue pour évoluer dans le temps, à mesure que nous découvrons ce qui convient le mieux à nos apprenants et enseignants.

Quelle est la prochaine phase des revenus d'implication, combien de temps durera-t-elle et qui sera éligible ?

Comme indiqué ci-dessus, tous les enseignants peuvent gagner des revenus basés sur les minutes regardées dans leurs cours, grâce au Fonds Skillshare pour les enseignants, dont une petite partie est dédiée aux revenus d'implication. La première phase des revenus d'implication, qui s'est tenue de novembre 2022 à janvier 2023, était conçue pour encourager tous les enseignants à essayer nos bonnes pratiques d'implication et à partager leur expérience avec nous, ce qui nous permettait d'apprendre tout en leur rapportant de l'argent.

Au vu des retours des enseignants et des informations tirées des sondages d'implication, la prochaine phase des revenus d'implication sera basée sur les avis positifs d'apprenants (attentes satisfaites ou dépassées) et concernera les enseignants de nos programmes Top Teacher et Rising Teacher, c'est-à-dire les enseignants expérimentés qui produisent des cours de qualité. Cette phase des revenus d'implication commencera en février 2023 (les revenus correspondants seront versés le 16 mars) et sera active pour la majeure partie de l'année 2023.

Si vous n'êtes pas encore membre de l'un de ces programmes et que vous souhaitez que votre enseignement ait plus de succès sur Skillshare, afin d'avoir accès à cette phase des revenus d'implication, nous vous invitons à lire notre article concernant nos programmes pour enseignants et à utiliser les nombreuses ressources de notre Centre d'aide aux enseignants qui traitent de l'enseignement stimulant et de qualité. Quoi qu'il en soit, vous continuerez à gagner des revenus mensuels pour les minutes regardées dans vos cours et les parrainages que vous effectuez. Pour plus d'informations, consultez les articles Gagner des revenus en enseignant et Gagner des revenus en parrainant.

Cette nouvelle phase des revenus d'implication s'étendra sur la majeure partie de l'année 2023, pour nous permettre d'apprendre, de tester des choses et de donner aux enseignants de la visibilité sur leurs revenus. Nous prévoyons de continuer à tester des façons de structurer les revenus d'implication, selon les informations que nous récoltons lors des différentes phases. Si nous décidons de faire des changements, nous en informerons nos enseignants à l'avance.

Pour plus d'informations concernant la façon dont les revenus d'implication de cette phase seront calculés et répartis, notamment quels enseignants seront éligibles et quel montant ils pourront gagner, consultez l'article Gagner des revenus en enseignant.

Pourquoi la prochaine phase des revenus d'implication a-t-elle été conçue ainsi ?

Cette nouvelle phase des revenus d'implication se base sur ce que nous avons appris grâce aux sondages de la promotion d'implication et aux retours des enseignants. Voici un peu plus de contexte concernant le fonctionnement et la conception de la prochaine phase :

  • Nous savons que les interactions significatives au sein des cours entraînent plus d'inscriptions, de renouvellements et de satisfaction, mais c'est le cas uniquement lorsque les cours en question sont d'excellente qualité.
  • Grâce aux sondages et aux retours collectés, nous avons appris que nos enseignants utilisent diverses stratégies innovantes pour encourager l'implication. Pour en savoir plus, lisez notre dernier billet de blog, Résumé de la promotion d'implication (en anglais). Mais nos enseignants et nos données nous ont également appris que le succès des pratiques d'implication pouvait grandement varier en fonction de facteurs tels que l'expérience de l'enseignant·e, la taille de son public sur Skillshare et au-delà, la qualité de ses cours et les sujets abordés.
  • Nous avons également découvert que beaucoup de ces facteurs pouvaient être résumés en un seul indicateur de la qualité de l'implication, spécifiquement pour les très bons enseignants : les avis positifs laissés par les apprenants. Pour les enseignants nouveaux ou dont le niveau de qualité est plus faible, il était plus dur d'interagir de manière significative avec les apprenants, et donc de recevoir des avis positifs.

Du fait de ces nouvelles informations, nous avons décidé de simplifier la prochaine phase des revenus d'implication et de nous baser sur ce que les apprenants nous disent de leurs interactions avec les enseignants expérimentés et leur contenu de qualité.

Des nouvelles du Fonds Skillshare pour les enseignants

Nous voulons également vous informer que le Fonds Skillshare pour les enseignants du mois de février 2023 sera de 950 000 USD (correspondant au paiement du 16 mars). Cependant, il n'y aura pas de diminution conséquente du montant global alloué au paiement des minutes regardées. Cela s'explique par le fait que les revenus d'implication représenteront une plus petite partie du fonds, puisqu'ils concerneront un plus petit groupe d'enseignants. Ainsi, l'impact de ce changement sur le montant dédié aux minutes regardées devrait être limité.

Nous continuerons d'annoncer le montant mensuel du fonds dans le Centre d'aide aux enseignants, mais dans un but de transparence, et afin de donner aux enseignants plus de visibilité sur leurs revenus, nous estimons que ce montant de 950 000 USD par mois restera le même pour la majeure partie de l'année, d'après nos prévisions pour 2023. Cependant, si les tendances de vente ne correspondent pas à ces prévisions, nous pourrions augmenter ou diminuer le montant du fonds selon la situation.

Nous comprenons que les paiements et les revenus d'enseignement sont des sujets importants et sensibles. Tout comme les changements annoncés fin 2022, ces modifications des paiements d'enseignement ne sont pas implémentées à la légère et sont destinées à assurer que Skillshare et sa communauté puissent s'épanouir sur le long terme. Nous vous remercions pour votre patience et votre compréhension pendant cette période de changements. Si vous avez des questions concernant cette mise à jour, veuillez nous contacter à l'adresse teach@skillshare.com. Nous serons ravis de vous aider.