Présentation de nouvelles politiques et de nouveaux processus pour garantir un contenu de qualité sur Skillshare (mise à jour en juillet 2024)

À partir du 1er mai 2023, nous implémenterons quelques changements concernant le processus d'enseignement sur Skillshare, dans le but de créer la meilleure expérience d'apprentissage possible pour notre communauté. Lisez la suite de cet article pour plus d'informations sur les changements à venir et l'impact qu'ils auront sur vous en tant qu'enseignant·e actif·ve sur Skillshare.

Processus d'inscription pour les nouveaux enseignants

À compter du 1er mai, les nouveaux enseignants devront s'inscrire pour enseigner et être approuvés par notre équipe afin de lancer leur premier cours sur la plateforme. Au 1er mai 2023, tout enseignant actuel ayant publié un ou plusieurs cours sur Skillshare sera concerné par ce changement avec et non et n'aura pas à s'inscrire pour donner des cours supplémentaires.

Mise à jour des langues et catégories de cours autorisées

À partir du 1er mai, nous mettrons également à jour les langues et les catégories dans lesquelles les enseignants seront autorisés à enseigner. Ces changements s'appliqueront autant aux enseignants récemment approuvés qu'aux enseignants déjà actifs. Vous trouverez plus d'informations ci-dessous concernant les langues et catégories autorisées. Les cours qui ne correspondent pas aux langues et catégories acceptées pourront être retirés de la plateforme.

Pourquoi Skillshare fait ces changements

Ces changements s'inscrivent dans une stratégie plus globale visant à proposer aux membres Skillshare une expérience de grande qualité. À mesure des enquêtes, les retours de notre communauté ont fait émerger deux problèmes principaux : un catalogue de cours trop vaste et une qualité de contenu trop variable. Nous avons pris un certain nombre de mesures au cours de l'année passée pour répondre à ces retours, notamment la mise à jour de notre objectif de performance des cours et des investissements supplémentaires dans nos programmes destinés aux enseignants. 

Nos efforts constants pour améliorer l'expérience de nos membres sont directement liés à notre objectif d'améliorer l'expérience des enseignants. En répondant aux retours de nos membres sur la qualité du contenu, nous espérons voir une augmentation du taux de rétention des membres et des revenus, ce qui nous fera avancer vers notre objectif final : améliorer la qualité de ce que Skillshare propose et augmenter les revenus des enseignants au fil du temps. De plus, nous pensons que le fait d'ajouter des indicateurs plus spécifiques concernant ce qui peut être enseigné sur Skillshare créera une meilleure visibilité pour les cours de très grande qualité et permettra un plus grand succès pour les enseignants. 

 

Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions fréquemment posées sur les changements à venir : 

Dois-je m'inscrire pour enseigner si un cours publié est déjà disponible sur Skillshare ?

Non. Les enseignants actuels devront s'inscrire à et non à pour continuer à publier des cours. Si vous avez publié au moins un cours sur Skillshare avant le 1er mai 2023, vous n'aurez pas besoin de vous inscrire à .   

Si vous avez déjà publié des cours sur Skillshare mais qu'ils ne sont plus disponibles sur le site à compter du 1er mai 2023, vous devrez vous inscrire pour recommencer à enseigner.

Comment se déroulera le processus d'inscription ?

Grâce à un court formulaire disponible sur skillshare.com/teach, les futurs enseignants seront invités à partager des informations sur le sujet qui les intéresse. Si le sujet proposé correspond à nos règles de contenu, les enseignants seront acceptés rapidement.

Les enseignants potentiels proposant des sujets moins clairs ou ne répondant pas aux directives recevront généralement une réponse de notre équipe dans les 2 semaines. Si le formulaire n'est pas accepté, il peut être soumis à nouveau à tout moment.

Comment Skillshare assurera-t-il un processus juste et équitable ?

Chez Skillshare, nous avons pour but de construire une communauté diverse et inclusive. Cela s'applique à notre équipe, nos partenaires, nos enseignants et notre communauté dans son ensemble. L'une de nos priorités est de veiller à ce que l'enseignement sur Skillshare reste accessible à une grande diversité de personnes, peu importe leur ethnicité, leur orientation sexuelle, leur identité et leur expression de genre, leur handicap ou leur situation économique. Pour ce faire, nous créons un système d'application qui dépend du sujet. Tous les futurs enseignants qui respectent nos règles relatives au contenu sont autorisés à enseigner sur Skillshare.

Dans quelles langues les enseignants pourront-ils enseigner une fois ces changements implémentés ?

À partir du 1er mai 2023, Skillshare n'acceptera que les nouveaux cours enseignés en anglais, français, allemand, portugais et espagnol. Ces langues sont parlées par une majorité de notre audience internationale et sont déjà utilisables par nos membres sur le site Skillshare. 

Nous pensons que le fait de faire correspondre nos langues d'enseignement aux langues déjà proposées sur la plateforme est actuellement la meilleure solution pour notre communauté d'apprenants et d'enseignants.

Dans quelles catégories les enseignants pourront-ils enseigner une fois ces changements implémentés ?

Pour plus d'informations sur les sujets autorisés sur Skillshare, veuillez consulter l'article de notre centre d'aide aux enseignants, Liste complète des catégories sur Skillshare. Pour en savoir plus sur les sujets soumis à des restrictions, consultez notre article, Skillshare Content Guidelines.

En raffinant les catégories de cours acceptées sur Skillshare, nous avons pour but d'assurer que notre catalogue soit adapté à notre communauté et reflète les évolutions de la marque Skillshare au fil des années.

Qu'arrivera-t-il à mes cours existants si je les ai enseignés dans une langue ou une catégorie qui n'est plus autorisée ?

Pour les cours publiés avant le 1er mai 2023 dans des langues et des catégories qui ne sont plus autorisées, nous adopterons une approche graduelle et au cas par cas pour déterminer lesquels pourraient faire l'objet d'une suppression, en prenant en compte notamment l'objectif de performance des cours et un examen de la qualité réalisé par notre équipe de sélection. Si votre cours est susceptible d'être supprimé, notre équipe de modération vous en informera directement.

Ces changements impacteront-ils les revenus d'enseignement ?

Dans les premiers temps, ces changements ne devraient pas avoir d'impact significatif sur les revenus des enseignants. Au fil du temps, nous prévoyons que ces nouveaux processus et politiques ralentiront le flux entrant de cours de faible qualité ou de cours qui ne sont pas pertinents pour notre communauté. À long terme, ces changements visent à impacter positivement les revenus des enseignants des façons suivantes :

  • Le but de ces changements est que les apprenants trouvent plus facilement des cours qu'ils apprécient, ce qui augmentera le taux de rétention de nos membres, et par extension, les revenus de Skillshare. En définitive, nous espérons que ces résultats nous permettront de faire grossir le Fonds Skillshare pour les enseignants. 
  • Les enseignants qui donnent des cours de grande qualité auront plus de chances d'être découverts, ce qui leur permettra d'accumuler plus de minutes regardées et donc de recevoir une plus grande part du Fonds Skillshare pour les enseignants. 
  • La communauté des enseignants continuera de grandir, mais à un rythme moins soutenu que ce que nous avons pu voir précédemment. Cela réduira le nombre d'enseignants qui se partagent le Fonds Skillshare pour les enseignants, ce qui devrait augmenter les revenus moyens.

 

Vous avez des questions ou des commentaires ? Envoyez-nous un e-mail à l'adresse teach@skillshare.com, et nous vous répondrons au plus vite !