Centre d'aide Skillshare

Programmes d'enseignement

Afin de célébrer et de soutenir nos enseignants les plus motivants et les plus compétents tout au long de leur parcours d'enseignement, Skillshare propose des programmes pour enseignants qui offrent des avantages et des ressources conçus pour amplifier le succès des enseignants sur Skillshare.

Dans cet article :

Programmes pour les nouveaux enseignants Skillshare

Le Teach Challenge est un programme de plusieurs semaines destiné aux enseignants débutants et qui a lieu quatre fois par an. Les participants sont encouragés à réaliser des étapes spécifiques conçues pour aider à la production de cours de haute qualité, l'objectif étant de publier un cours fini en six semaines environ. En plus de recevoir l'aide de notre équipe Skillshare, les participants rejoignent également une communauté composée d'autres enseignants débutants qui leur apportent leurs retours et leurs encouragements tout au long de leur parcours.

Le Teach Lab est une résidence de 3 mois qui permet à des créatifs originaux de devenir de meilleurs enseignants tout en renforçant leur communauté. Grâce à un accompagnement individuel, des conseils en matière de production, des ateliers et une aide au montage vidéo, le Teach Lab aide les créatifs à s'améliorer pour créer un cours Skillshare de qualité. Le Teach Lab invite chaque mois un petit groupe de participants à rejoindre ce programme de résidence.

Pour obtenir une place dans l'un de ces programmes, les enseignants Skillshare débutants peuvent candidater à tout moment pour la prochaine édition du Teach Challenge (qui se produit quatre fois par an) ou du Teach Lab (qui se produit chaque mois).

Programmes pour les enseignants Skillshare prometteurs et confirmés

Le programme Teach Corps est une communauté privée conçue pour encourager les enseignants talentueux qui ont un ou plusieurs cours sur Skillshare. L'objectif du Teach Corps est d'encourager ces enseignants en pleine ascension à améliorer constamment leur enseignement et de faire grandir leur succès sur Skillshare. Le Teach Corps contribue également à former la prochaine génération de Top Teachers. Pour atteindre les objectifs du programme et assurer leur réussite sur Skillshare, les enseignants du programme Teach Corps reçoivent :

  • un accès aux webinaires et aux concours trimestriels ;
  • un accès à une communauté privée pour favoriser l'apprentissage entre pairs et les retours ;
  • la possibilité de gagner des primes d'implications au sein de notre communauté ;
  • un accès à un·e interlocuteur·ice dédié·e chez Skillshare.

Le programme Top Teachers représente nos enseignants les plus actifs, les plus engagés et les plus compétents sur Skillshare. Ils bénéficient du même soutien et des mêmes avantages que les enseignants Teach Corps, ainsi que :

  • du badge Top Teacher sur leur profil ;
  • de fonctionnalités marketing et promotions spéciales ;
  • d'un accès aux nouvelles fonctionnalités en version bêta ;
  • d'un abonnement gratuit à Skillshare.

Aucune procédure de candidature officielle n'est prévue pour les programmes Teach Corps et Top Teachers. À la place, nous examinons régulièrement les nouveaux cours de tous les enseignants tout au long de l'année et nous utilisons les critères suivants pour évaluer si un·e enseignant·e convient à l'un ou l'autre des programmes :

  • Contenu de haute qualité et très demandé : ces enseignants créent régulièrement du contenu de grande qualité pour leurs apprenants, respectent toutes les directives de la communauté et de qualité des cours, et sont en adéquation avec la stratégie de contenu de Skillshare.
  • Performance : leurs cours accumulent beaucoup de minutes regardées, reçoivent des avis positifs et sont suivis par beaucoup d'apprenants.
  • Implication auprès des apprenants : ces enseignants s'investissent dans leurs interactions avec les apprenants, en répondant aux questions, en partageant des ressources et en faisant des retours constructifs sur les projets.
  • Marque et profil : leur profil représente leur personne et leur marque personnelle de manière cohérente.

Pour que nos enseignants restent actifs dans les programmes Teach Corps ou Top Teachers, nous leur demandons de :

  • travailler avec nous pour améliorer leur enseignement ;
  • publier au moins un nouveau cours tous les trois à six mois.

Veuillez noter qu'actuellement, les programmes Teach Corps et Top Teachers (notre communauté Slack, nos webinaires trimestriels et événements) sont proposés uniquement en anglais. Cela étant dit, les enseignants n'ont pas besoin de parler anglais couramment pour y participer.

Ressources