Centro de Ayuda de Skillshare

Programas para profesores

Para celebrar y apoyar a los profesores de Skillshare más activos y con la mejor calidad de enseñanza, ofrecemos programas que brindan beneficios y recursos diseñados para aumentar su éxito.

En este artículo:

Programas para profesores nuevos de Skillshare

Teach Challenge es un programa de varias semanas para profesores primerizos, y se lleva a cabo cuatro veces al año. Se incentiva a los participantes a alcanzar metas específicas diseñadas para fomentar la producción de clases de alta calidad, con el objetivo de que publiquen su primera clase en unas seis semanas. Además de recibir apoyo de nuestro equipo de Skillshare, los participantes también se integran a una comunidad de otros profesores nuevos que les dan sus comentarios y los animan durante el proceso.

Teach Lab es un programa de residencia de 3 meses de duración, que capacita a los creadores sobresalientes para ser mejores profesores y formar su comunidad. Con entrenamiento individualizado, orientación de producción, talleres y asistencia en la edición de videos, Teach Lab ayuda a los creativos a mejorar y lanzar una clase de alta calidad en Skillshare. Cada mes, Teach Lab invita a un grupo reducido a participar en este cohesivo programa de residencia.

Los profesores nuevos deben enviar una solicitud para enseñar en Skillshare. Cuando tu solicitud haya sido aceptada, te invitaremos a participar en uno de nuestros programas para profesores nuevos para acompañarte durante el proceso de creación de tu primera clase. Nuestro equipo examina con atención las solicitudes enviadas, y nuestro objetivo es contactarte por correo electrónico en un plazo de dos semanas para informarte si tu solicitud ha sido aceptada o no.

Programas para profesores de Skillshare en ascenso y ya establecidos

El programa Rising Teacher es una comunidad en la que se puede participar únicamente por invitación y que está diseñada para desarrollar el talento de los profesores que tienen una o varias clases en Skillshare. El objetivo de este programa es acompañar a los profesores de forma individual para que publiquen clases de alta calidad con consistencia y para que desarrollen su audiencia. El programa Rising Teacher también ayuda a cultivar la próxima generación de Top Teachers. Para respaldar los objetivos del programa y procurar que tengan éxito en Skillshare, los Rising Teachers reciben:

  • acceso a concursos y seminarios web exclusivos;
  • una comunidad privada para fomentar el aprendizaje y la ayuda entre pares;
  • la oportunidad de obtener recompensas de interacción adicionales en nuestra comunidad;
  • contacto directo con una persona del Equipo de Skillshare.

El programa Top Teacher apoya a nuestros profesores más activos y participativos y de mayor calidad en Skillshare. Reciben el mismo apoyo y beneficios que se ofrecen en el programa Rising Teacher y además:

  • Una insignia de Top Teacher en su perfil.
  • Funciones y promociones especiales de marketing.
  • Acceso a nuevas funciones en fase beta.
  • Una membresía gratuita de Skillshare.

No existe un proceso formal para solicitar participar en ninguno de estos programas. Lo que hacemos es examinar regularmente clases nuevas publicadas a lo largo del año por profesores que ya hayan publicado su primera clase. Para evaluar si una persona está lista para participar en uno de los programas, tenemos en cuenta los siguientes criterios:

  • Contenido de alta calidad y para el que existe demanda: Estos profesores constantemente crean para los estudiantes contenido ejemplar que cumple todas las pautas relativas a la calidad, las clases y la comunidad, así como la estrategia de contenido de Skillshare.
  • Desempeño: Sus clases están bien posicionadas en cuanto a minutos de visualización, reseñas positivas de los estudiantes y número de estudiantes.
  • Interacción con los estudiantes: Estos profesores hacen su mayor esfuerzo para conectarse con los estudiantes, respondiendo a sus preguntas, compartiéndoles recursos y dándoles opiniones muy reflexivas para sus proyectos.
  • Marca y perfil del profesor: Su perfil representa de manera cohesiva y congruente su marca individual y personal.

Para mantener el acceso a los beneficios de los programas Rising Teacher o Top Teacher, les pedimos a los profesores que:

  • trabajen con nosotros para mejorar el nivel de las clases que ofrecen; y
  • publiquen al menos una clase nueva cada tres a seis meses.

Ten en cuenta que, por el momento, las oportunidades de nuestros programas Rising Teacher y Top Teacher (incluyendo nuestras comunidades en Slack, seminarios web y eventos) solo se ofrecen en inglés. Sin embargo, no es necesario que los profesores hablen el idioma con fluidez para participar.

Recursos

  • Proceso de solicitud para profesores nuevos: las personas que quieran publicar su primera clase en Skillshare primero deben postularse para enviar una solicitud, que debe ser aceptada por nuestro equipo.
  • Para conocer más información sobre cualquiera de nuestros programas para fomentar el éxito de los profesores, comunícate con nosotros a través de la dirección teach@skillshare.com.