Centro de Ayuda de Skillshare

Introducción al nuevo modelo de pagos a profesores (septiembre de 2022)

Hemos diseñado el nuevo modelo de pagos a profesores de Skillshare con el objetivo de recompensar a aquellos que creen clases de alta calidad, hagan crecer su comunidad y despierten el interés de sus estudiantes.

Estos cambios permiten alinear más de cerca las ganancias de los profesores, el contenido de las clases y la interacción que aman nuestros miembros. Así, gracias al nuevo modelo, incentivamos y recompensamos a los profesores para generar mejores resultados tanto para los estudiantes como para los profesores.

Los siguientes cambios entrarán en vigor el 1.º de octubre de 2022, y el nuevo modelo se verá reflejado por primera vez en el pago del día 16 de noviembre:

Fondo para profesores de Skillshare

Todos los meses, Skillshare anunciará un monto fijo que financiará los pagos a profesores, lo cual reemplazará el actual fondo de regalías. Los profesores recibirán pagos según las siguientes métricas:

  • *Novedad* Interacción: a nuestros estudiantes les gustaría ver más interacción por parte de los profesores; y vemos que aquellos profesores que sí interactúan tienen mejores resultados en la plataforma. Es por ello que vamos a recompensar directamente a los profesores que interactúan de forma significativa con sus estudiantes. Experimentaremos con nuevas maneras de generar ganancias a través de la interacción y te contaremos sobre nuestro progreso.
  • *Actualización* Minutos vistos: cuando calculemos el monto que recibirás por los minutos vistos, tendremos en cuenta varios factores relacionados con cada miembro que haya visto tu clase, por ejemplo, si usa una prueba gratuita, el tipo de membresía paga que posee y otras variaciones de comportamiento.

Referidos

Skillshare aumenta de forma significativa el monto que paga por los referidos. Los profesores recibirán un 90 % (en lugar del 60 % que suelen recibir) del primer pago de membresía de todo miembro nuevo que refieran a partir del 1.º de octubre y hasta terminar el año 2022.

 

Sigue leyendo para entender mejor el modelo de pagos a profesores y saber qué sucederá y en qué momento.

¿Cómo se asigna el Fondo para profesores de Skillshare?

Los profesores pueden recibir una parte del Fondo para profesores de Skillshare según los minutos vistos de sus clases (como ocurría previamente con las regalías) y también según la interacción significativa que tengan con los estudiantes en toda la plataforma. El Fondo para profesores de Skillshare será un monto fijo de dinero que se anunciará al comienzo de todos los meses. Además, dependerá de distintos factores, incluyendo el rendimiento de la empresa (como los ingresos por ventas) y la estacionalidad.

¿Cuándo se anunciará el monto del Fondo para profesores de Skillshare?

Anunciaremos el monto del Fondo para profesores de Skillshare al comienzo de cada mes en el Centro de ayuda para profesores como parte del artículo Gana dinero enseñando, y el boletín mensual para profesores incluirá un recordatorio.

  • Ejemplo: el monto del Fondo de enero se anunciará al comienzo de ese mes en el Centro de ayuda para profesores, y te enviaremos un recordatorio en el boletín del mes de enero. Los profesores recibirán su parte correspondiente del Fondo a través del pago del 16 de febrero.

Para ayudarte a que te prepares, nos alegra anunciar que el monto estimado para el periodo de octubre (que se pagará el 16 de noviembre) es de USD 1 millón.

¿Cómo se calculan los minutos vistos?

Para calcular el monto que recibirás por los minutos vistos, tendremos en cuenta varios factores relacionados con cada miembro que haya visto tu clase, por ejemplo, si usa una prueba gratuita, el tipo de membresía paga que posee y otras variaciones de comportamiento. Esto nos permitirá alinear las ganancias de los profesores y los ingresos por ventas.

Como resultado, los minutos vistos durante las pruebas gratis solo se contabilizarán si la persona adquiere una membresía al final de la prueba. Nuestro objetivo es retener a los miembros nuevos ofreciendo contenido de alta calidad y una interacción significativa. De esa forma, los miembros querrán continuar aprendiendo en Skillshare. Para respetar los estándares de la industria, las ganancias recibidas por cada minuto visto dependerán del valor de la membresía que pague cada miembro. A modo de ejemplo, si un miembro paga USD 50 por su membresía anual, sus minutos vistos generarán ganancias de acuerdo con el costo de esa membresía. De la misma forma, los minutos vistos por un miembro que pague USD 150 por su membresía generarán ganancias calculadas usando una tarifa más alta. Así podremos recompensar los minutos vistos de una manera más sustentable, sobre todo a medida que crecemos a nivel mundial.

¿Cómo se calcula la interacción?

Conforme modificamos nuestro modelo, queremos mejorar la experiencia de los miembros en Skillshare y ofrecer a los profesores nuevas maneras de obtener ganancias según la interacción. Esto significa que recompensaremos a los profesores que generen interacciones significativas con los estudiantes: algo que nuestros profesores más exitosos siempre han hecho, a pesar de nunca haber recibido ganancias extra. Los profesores podrían ganar dinero, por ejemplo, haciendo comentarios útiles a los alumnos o entablando conversaciones interesantes con su comunidad.

Para identificar las mejores maneras de recompensar a los profesores por la interacción, adoptaremos un enfoque flexible, pensado para evolucionar en el tiempo, de la misma forma en que cambia el comportamiento de los miembros. Además, crearemos herramientas para ayudar a consultar las ganancias y mejorar la interacción. Nos gustaría saber qué opinas mientras trabajamos en esta nueva forma de recompensar a los profesores. Agradecemos tu flexibilidad y paciencia en cuanto al lanzamiento de este nuevo modelo.

¿Cómo cambiarán las ganancias por referidos?

Los profesores continuarán recibiendo un porcentaje del primer pago de la membresía de cada nuevo miembro referido. Desde el 1.º de octubre hasta terminar el año, Skillshare pagará a los profesores el 90 % del pago de cada nuevo miembro referido (en lugar del 60 %), neto de reembolsos.

¿Por qué razón Skillshare hace estos cambios?

Siempre hemos considerado a los profesores de Skillshare socios de nuestra empresa, y su éxito también es el nuestro. Estamos realizando estos cambios para alinear mejor tu éxito (que ahora se determina teniendo en cuenta los minutos vistos, la interacción y los referidos) y tus ganancias con el estado de nuestra comunidad y la empresa en general. Además, estos cambios hacen que nuestro modelo de pagos a profesores respete los estándares de la industria, mientras nos enfocamos en ofrecerles a nuestros profesores y estudiantes la mejor experiencia.

¿Cuál era el problema del modelo anterior?

El modelo anterior simplificaba demasiado la idea del éxito en Skillshare, ya que solo tenía en cuenta los minutos vistos y los referidos. El nuevo modelo nos permite recompensar mejor a los profesores de alto nivel que crean buenas clases, que promueven la interacción con los estudiantes y que se comprometen a hacer crecer su comunidad en Skillshare.

Con este nuevo modelo, Skillshare también podrá adaptarse a las fluctuaciones económicas y estacionales y mantener a los profesores informados gracias al anuncio mensual del monto del Fondo para profesores. Como muchos saben, ya estamos notando fluctuaciones estacionales en el tráfico durante los días festivos, por ejemplo. Este nuevo modelo, especialmente el hecho de crear un fondo, nos permite adaptarnos y ser más transparentes con nuestros profesores cuando ocurren las fluctuaciones durante el año.

¿Cuándo entrarán en vigor estos cambios?

El nuevo modelo entrará en vigor el 1.º de octubre de 2022 y se reflejará por primera vez en el pago del día 16 de noviembre.

Hasta esa fecha, las ganancias de los profesores correspondientes a los meses de agosto y septiembre se pagarán el 16 de septiembre y el 16 de octubre de 2022, respectivamente, y se calcularán usando el modelo de pago actual: destinaremos el 30 % de los ingresos netos (por ejemplo, menos impuestos y cargos de procesamiento, como los que cobran las tiendas de aplicaciones y las tarjetas de crédito) de esos meses a las regalías, y los profesores recibirán una parte de las regalías según los minutos vistos en el mes determinado. Luego, el nuevo modelo entrará en vigor el 1.º de octubre de 2022.

¿El nuevo modelo afectará mis ganancias?

Seguramente, te preguntas qué impacto tendrán estos cambios en tus ganancias actuales. Durante este periodo de transición, anticipamos cambios a las ganancias en general de algunos profesores y agradecemos tu flexibilidad conforme nos adaptamos al nuevo modelo de pagos.

¿Cómo podré consultar mis ganancias?

Actualizaremos la página Tus estadísticas como profesor(a) de acuerdo con el nuevo modelo de pagos a profesores. Sabemos lo importante y útil que es para los profesores poder consultar y predecir sus ganancias. La página Tus estadísticas como profesor(a) seguirá mostrando una estimación de tu próximo pago, además de todo tu historial de ganancias (tanto del modelo anterior como del nuevo).

¿Qué otros cambios deberían esperar los profesores?

Siempre iteramos la importancia de mejorar la experiencia general de los profesores y los estudiantes. No tenemos mucho para compartir en este momento, pero estamos explorando formas de optimizar nuestros programas para profesores con el fin de ofrecer los tipos de clases que aman nuestros miembros. Nuestro objetivo es ayudar a que todos los miembros tengan éxito en Skillshare. Te informaremos conforme evolucionen estos planes.

 

¿Tienes más preguntas? ¿Quieres enviarnos tus comentarios? Contáctanos por correo electrónico a teach@skillshare.com.